Не завжди українці із першого разу можуть знайти хорошу роботу у Польщі. Буває так, що людина їде із запрошенням на перспективну роботу, а на місці розуміє, що цей працедавець звичайний шахрай. Адже, ті умови роботи, які є насправді – не відповідають тим, які були заявлені перед поїздкою.
Інколи трапляється і хороша робота, але вас може не влаштовувати:
- рівень умов праці;
- години робочого графіку;
- заробітна плата.
Якщо ви хочете змінити своє місце роботи у Польщі, тоді агенція з роботи за кордоном «Top-Staff» може вам у цьому допомогти. Зверніться зі своїми питаннями до експертів і зможете розв’язати проблеми, які виникли.
Зміна роботодавця в Польщі і Карта Побиту: який зв'язок?
Картою Побиту вважається пластикова карта для іноземних працівників у межах Польщі. Вона надає можливості власнику легально проживати та працювати в будь-якому місті Польщі. Дія такого документа може бути різною: не менше ніж рік, але не більше 10.
Як змінити роботу в Польщі на запрошення ? Отримати карту можна за допомогою запрошення до роботи або на підставі трудового контракту. Якщо співпраця припиняється, то дія карти скасовується. Але її анулювання може статися не в той самий момент, а трішки пізніше.
За польським законодавством такий працівник має трішки часу, щоб знайти нову роботу. Якщо пошуки будуть успішними і ви вкладетеся у визначені терміни, то це подовжить дію вашої Карти. Якими можуть бути терміни:
- Подання у Воєводство інформації, що вас було звільнено. Це має відбутися не пізніше 15 днів від цієї події.
- Після цієї інформації (про безробіття), у вас є термін у вигляді 30 днів, щоб знайти нову роботу та оформити нові документи.
Вам потрібна польська карта побиту і ви не знаєте, як її правильно оформити? Тоді зверніться до Агентства з працевлаштування в Польщі «Top Staff». Наші спеціалісти допоможуть вам заповнити усі необхідні документи для успішного працевлаштування.
Хочу змінити роботу у Польщі: на що звернути увагу?
Насправді зміна одного працедавця на іншого не складна, як могло б здаватися відразу. Основною вимогою буде вчасно повідомити відповідні органи про зміну роботи та офіційне влаштування у нову сферу діяльності. Така процедура включає дії:
- Звільнитися з попередньої роботи.
- Повідомити відповідне Воєводство.
- У визначений термін знайти нову роботу.
- Подати відповідні документи.
- Отримати Карту Побиту.
Теоретично – це не складно. Але, якщо не звертати увагу на дрібниці, то можуть виникнути складнощі. Від вас вони не залежатимуть, але ви маєте їх знати. Ви можете мати такі складнощі:
- Працівники одного з Воєводств змусять вас міняти вашу Карту на іншу. Це може зайняти декілька днів. Вам не потрібно доносити ще раз пакет документів.
- Повторне оформлення ВНЖ. Така процедура є тривалою та виснажливою.
- В хорошому випадку – карта побиту зміна роботи буде не потрібною.
Коли не варто змінювати Карту Побиту?
Це можуть бути такі іноземні громадяни:
- мають право на ПМЖ;
- резиденти ЄС довгий період;
- наявність відповідного дозволу, щоб проживати у країні (видається, якщо є трудовий контракт).
Якщо у вашому дозволі прописується право влаштування на роботу, тоді, якщо ви змінюєте роботи, вам не обов’язково про це говорити. Проте, якщо його немає, тоді ви повинні в обов’язковому порядку повідомити. Якщо цього не зробити, ви заплатите штраф або навіть можете бути депортовані.
Пакет документів для Карти Побиту
Усі документи, які має працівник від працедавця мають бути і в організації, де вам видавали Карту. Якщо ви цього не зробите, то повинні будете не змінити її, а оформляти знову по-новому. Щоб змінити таку Карту потрібна наявність:
- заяви, що ви звільнені (польською);
- оригінала та копії (закордонний паспорт);
- фотографії;
- прописка, яка ще діє (якщо змінювали);
- ряд документів, якщо в них відбулися зміни після того, як ви отримали Карту;
- заяви працедавця, де він запрошує вас до нової роботи (польською);
- трудового договору.
Робоча віза в Польщу: зміна роботи
Освядчення та Воєводська віза можуть бути пов’язані? Таке питання часто задається українцями. Така можливість дійсно є. Інколи, це навіть краще та зручніше, ніж зезволеніе. Особливості:
- перебування в Польщі на підставі візи;
- законність працювати;
- оформляється працедавцем;
- час оформлення близько тижня;
- коштує 30 злотих.
Важливо дотримуватися усіх визначених термінів.
Уженд Польща зміна роботодавця: не сповістили
Якщо ви не повідомили нікуди інформацію про своє звільнення або зміни роботи, то можете отримати штраф і навіть депортацію з Польщі. Можливо переховуватися і продовжувати жити, але це є досить невигідною і ризикованою справою. Чому:
- легальний стабільний дохід відсутній;
- при потраплянні на перевірку – заплатите штраф;
- буде ряд проблем, щоб відкрити нову візу.
Все ж, порушення закону не покращить ваш стан. Краще відразу про все говорити і розв’язувати усі питання відразу.
У вас є мрія знайти роботу в Польщі вигідно та безпечно? Ви не уявляєте з чого розпочати? Тоді наша компанія «Top Staff» допоможе надати консультацію з будь-якого питання, яке ви маєте. Саме в цьому агентстві ви знайдете все, щоб працювати у Польщі стабільно, вдало та безпечно!
